Comunicación Interpersonal

Este tema de la comunicación es un poco complicado, no creen?

Considero que para tener una comunicación efectiva, primordialmente debemos tratar de estar en la misma sintonía con los receptores, ya que, como dice la profesora: "al comunicarnos estamos transmitiendo y receptando ideas, percepciones, o interpretaciones de la realidad, ligados con sentimientos, sensaciones, creencias, conocimientos y demas". Muy acertado, ya que, quien habla por hablar?

La comunicación interpersonal es vital ya que por naturaleza nos comunicamos  constantemente, para crear vinculos de amistad o laboral. Con estas caracteristicas tenemos que tener cuidado con lo que decimos, como la decimos y a quién nos dirigimos; somos sociales y pasamos la mayor parte del tiempo rodeados de otras personas. En el trabajo, creamos climas de confianza para la comunicación en grupo para asi descubrir aspectos positivos que poseen los demas.

Citando las preguntas del libro:

Considero que la recapitulación es muy importante por que asi podemos tener bien en claro las ideas o ideas del emisor, para asi poder hacer comentarios o refutaciones asertivas en cuanto al tema. 

Conversaciones estresantes:

Un profesor de Universidad de alguna materia básica, donde el 50% de sus estudiantes son jovenes de entre 20 y 30 años edad y el otro 50% son adultos jovenes de entre 30 y 40 alos de edad. En este escenario, los estudiantes por ser de una variedad de edades por lo tanto de experiencias, durante la clase, su conversación principal es del tema sexual, tabúes y mitos. En tanto el Profesor debe de poner orden en la clase y lo debe de hacer de una manera cautelosa.

En una pareja, de algunos pocos años de casados, una de las partes decide no continuar con la unión y debe comunicarselo a su pareja.

En una empresa, donde el jefe o superior debe comunicarle al empleado que la compañia debe prescindir de su contrato por motivos éticos y de privacidad que han sido violados por parte del empleado.

Si mi jefe no estuviera escuchando mis sugrerencias para el mejoramiento de mi trabajo, le haria ver que en ese momento no esta en buena disposicion para hablar ni escuchar ningun tipo de sugerencias, que preferiría esperar el momento en que no tuviera tantas cosas en su cabeza (si ese es el motivo), o cuando pueda estar mas recepctivo (a mitad de semana). Si las sugerencias o planes de accion fueran urgentes o de vital importancia, le escribiria las sugerencias en una hoja de papel y se la colocaria en su ficina, en la pizarra de asuntos pendientes, para que el pueda leerla con calma y cuando haya analizado los pros y contras, pueda hablar conmigo de una manera mas abierta.

En cuanto a las consecuencias de las diferencias de genero a la hora de conducir grupos, puden ser muchas y tambien pueden ser muy pocas. Eso depende, considero yo, de la madurez y actitud que tengan los oyentes de la conferencia, de la charla, o la decision que se este tratando de concretar. Como seres humanos tenemos infinidades de diferencias, sobretodo entre hombres y mujeres, y siempre va a ser asi, la cuestion es que tan receptivo estoy yo para trabajar, escuchar, decidir junto con mis compañeros de diferente sexo, para lograr el exito.

Somos lo que decimos? Debemos reflexionar sobre las situaciones cotidianas, ya que existen limitaciones y distorsiones en la interpretación de la comunicación.

María...